Hooggevoeligheid is een talent.

Als je niet bevestigd wordt in je kwaliteit, weet je (soms) niet dat het een kwaliteit is.....

Silvia begeleidt met name hoog sensitieve kinderen en volwassenen. En leert ze om gaan met hun kwaliteit: hooggevoeligheid. Zij ziet hooggevoeligheid (ook wel hoog sensitiviteit genoemd) als een talent. Maar met dit talent moet je wel leren omgaan. “Je zit lekkerder in je vel en wordt gelukkiger als je jouw sensitiviteit bewust inzet” is haar mening. Bij dat proces -gericht op bewuster functioneren- ondersteunt ze graag.

Iemand die hooggevoelig is, is vaak afgestemd op zijn/haar omgeving. Als kind is hooggevoeligheid vaak niet herkend of soms zelfs afgestraft. Hooggevoeligheid heeft dan een negatieve smaak gekregen. Het is dan later als puber of volwassene nog steeds moeilijk om voldoende vertrouwen te hebben in datgene wat je voelt of bewust doet. Sensitieve mensen ondervinden veel weerstand doordat ze op een andere manier in het leven staan. Ze passen niet in de oude structuren, ze communiceren anders (zijn vaak beelddenkers, ze wèten en voelen vanuit hun hart). “Ik ga er van uit dat ieder mens, team / organisatie in oorsprong authentiek en energiek is. Er is echter van alles gebeurd en/of tussen gekomen, waardoor iemand vast is komen te zitten en potentiële kwaliteiten niet worden aangesproken. Ik zie het als een voorrecht om kinderen en volwassenen te mogen begeleiden, zodat ze bewuster kunnen functioneren, om te worden wie ze in wezen al zijn”.

Silvia is sensitherapeut en herstelcoach. Hierdoor kan ze snel inzicht verschaffen in de oorzaak achter lichamelijke of psychische blokkades. En daar samen met de cliënt mee aan de slag gaan. Ze begeleidt mensen die:
• niet lekker in hun vel zitten;
• zich anders voelen;
• hoogsensitief zijn en daar bewuster mee om willen gaan;
• ziek of arbeidsongeschikt zijn;
•overgevoelig of bijvoorbeeld druk zijn; en/of
• onvrede ondervinden op school of in hun werk.

Behandeling en/of begeleiding is bijvoorbeeld effectief gebleken bij: Onbalans / energievraagstukken / burn out;
Spanningsklachten, zoals stress, nervositeit, somberheid, nek- en schouderklachten;
Lichamelijke klachten, zoals vermoeidheid, migraine, weinig weerstand, huidproblemen, koude handen / voeten, benauwdheid, rugklachten, maag- en darmklachten;
Emotionele thema‘s, zoals angsten, boosheid, een kind dat veel huilt;
Problemen met voedingsstoffen, zoals allergieën / intoleranties, tekorten aan vitaminen, mineralen en andere essentiële stoffen, vergiftigingen met diverse stoffen, zoals zware metalen, vaccinatieschade, hormoonresidu e.d.;
Overgevoeligheid voor omgevingsfactoren / innerlijke onrust / hyperactiviteit / onzekerheid;
Ongewenst gedrag, zoals verslaving.

Naast particulieren ondersteunt Silvia ook werkgevers bij hun veranderingsproces. Met behandeling en/of coaching, zowel voor individuele medewerkers als teams. Gericht op bijv. vitaliteitbevordering, verzuimbegeleiding, herstelcoaching, stressreductie- en/of burnoutbehandeling, behandeling van medewerkers met gezondheidsklachten die frequent uitval veroorzaken (zoals migraine). En last but nog least: HSP-ers (Hoog Sensitieve Personen) in bedrijven. “Hoe maakt u op een positieve manier gebruik van de sensitiviteit van uw collega?”

De behandeling / begeleiding door Silvia is er op gericht dat de cliënt of organisatie zijn eigen balans hervindt en zichzelf herstelt. Er is geen sprake van medisch handelen, maar van werken met gezondheid en welzijn. “Je leert opnieuw naar signalen luisteren, je bewust worden van je eigen kracht, en de voorwaarden scheppen waarin jij (of het team) tot je recht komt. Respect en authenticiteit zijn daarbij uitgangspunt.”

Silvia’s loopbaan beslaat vooral het begeleiden van mensen en processen. De vraagstukken op dat terrein intrigeren en inspireren haar. Inmiddels heeft ze ruim 22 jaar ervaring op het snijvlak mens en arbeid. De laatste jaren is dit uitgebreid met ervaringen op het terrein van leerling en schoolomgeving. In haar werk en ook privé (als hoog sensitieve moeder van 2 gevoelige kinderen) liep ze aan tegen vraagstukken die kenmerkend bleken voor HSP-ers. “Ik heb zelf ervaren hoe het is om over eigen grenzen heen te gaan door mee te moeten/willen in bestaande structuren. Ik heb me vaak anders en eenzaam gevoeld, zowel in mijn eerdere relatie als op school en in werksituaties. Pas toen ik kon zien dat ik met mijn capaciteiten in de bedoelde omgeving niet tot mijn recht kwam, heb ik het aangedurfd om andere keuzes te maken. Ik heb moeten leren hoe ik het beste in contact treed met anderen zonder mezelf weg te geven, hoe ik mijn tijd en energie beter verdeel, hoe ik in evenwicht blijf. Ik weet inmiddels welke invloed voeding heeft en let nu beter op wat ik eet en drink. Om gezond te blijven heb ik het nodig om naar mijn lichaam en ziel te luisteren.”

Silvia‘s werkwijze kenmerkt zich door zowel oog te hebben voor factoren in de persoon als voor factoren in de (school-, thuis- en werk-) omgeving. Anderen beschrijven haar als empatisch en betrouwbaar, praktisch en inspirerend. Ze heeft de academie Mens − Arbeid gevolgd, aangevuld met o.m. managementopleidingen, de opleiding tot sensi-therapeut en verzuimregie / casemanagement. Bij Justitie en in het onderwijs heeft ze onder meer gewerkt als decaan, in het P&O-vak, als adviseur en manager, als verzuimcoach en re-integratieadviseur. Silvia probeert haar sensitiviteit te combineren met ervaringen in het arbeidsleven. Ze gebruikt met veel plezier haar kennis van organisaties en ervaringen met (zieke) medewerkers en kinderen in haar behandeling / begeleiding.

“Wanneer ik in verbinding blijf met mijn authentieke zelf, ervaar ik veel plezier en dankbaarheid bij het behandelen en begeleiden van mensen (en dieren). Vanuit eigen kracht anderen helpen in hun kracht te komen, volgens mij ben ik daarvoor in de wieg gelegd....”