In haar studie Sociale Pedagogiek richtte Karin zich op de domeinen losmaking van het gezin en de overgang van school naar werk. Na afronding startte zij haar loopbaan als communicatie-adviseur in het bedrijfsleven. In die jaren en midden in het krachtenveld van werkgevers-collega‘s-klanten-prive en haar eigen moederschap, raakte ze verdergaand geboeid door belevings- en keuzeprocessen van mensen die te maken krijgen met veranderingen. Na gerichte bijscholing in scheidings-/ouderschapsbegeleiding, Relatie en Gezinstherapie en de toen nog nieuwe mediationaanpak, begon ze in 1998 haar eigen bureau. Al snel kwamen coachees met (gerelateerde) vragen over het eigen functioneren in werk, over de balans werk/privé, loopbaan en ambities, re-integratie, werkhervatting na ziekte en/of een arbeidsconflict. Mijn werkveld heeft zich in de loop der tijd dan ook natuurlijkerwijs uitgebreid. Maar in welk levensgebied we ook starten, veranderen leidt altijd tot verschuivingen in andere gebieden en daardoor tot een nieuwe samenhang tussen privé, werk en gezondheid.

Karin hecht in haar werk grote waarde aan plezier, eigenheid en eigen kracht van mensen: Ik ga daar altijd direct naar op zoek, want deze bronnen werpen snel licht op wat en waar het wringt. Als er een groot verschil is tussen wat je in je hebt, wat in je leeft enerzijds, en wat je daarvan in de dagelijkse werkelijkheid realiseert anderzijds, kan er een flinke spanning ontstaan. Hoe ga je daarmee om, welke keuzes en acties maak je? In wie of wat wil je aandacht investeren? In mijn visie ontstaat een disbalans als mensen te weinig het middelpunt van hun eigen leven zijn. Vooral vrouwen neigen daartoe, zien dat nogal eens als onbescheiden. Tegelijkertijd ervaren ze vaak onvoldoende eigen ruimte. Een frictie waarmee we dan heel gericht aan de slag gaan. Zodra je jezelf bewust centraler en serieuzer neemt, zie je je eigen mogelijkheden weer en (her)vind je de drive om die te gebruiken. Overigens vind ik humor onmisbaar hierbij, omdat die de zin en energie brengt om tot echte stappen en creatieve oplossingen te komen, en daardoor groeien en veranderen ook leuk maakt.

Behalve individuele begeleiding, traint Karin groepen (Persoonlijke Effectiviteit en Goed Slapen Kun Je Leren). Daarnaast is ze op projectbasis actief in organisaties en bedrijven wat haar goed zicht blijft geven op hoe het er op de werkvloeren aan toe gaat. Om zich te blijven ontwikkelen, verdiepen en aanscherpen volgt ze geregeld cursussen en workshops.

Mensen omschrijven Karin als zeer betrokken en bevlogen, praktisch, stimulerend, confronterend en warm tegelijk. Zij geven aan zich basaal gehoord en gezien te voelen. Karin combineert haar eigen praktijk met het moederschap van 2 pubers en een LAT-relatie. Je kunt bij haar terecht als je behoefte hebt aan:
Coaching: individueel
relatiegericht
Mediation: gericht op ouderschapsbegeleiding in geval van scheiding
bij conflicten op de werkvloer